High Performing Teams

• Ref Tuckmans Stages (Bruce Wayne Tuckman 1965/77):
• Ambisjonen er å raskt forsere de innledende fasene Forming, Norming & Storming, sånn at teamet ditt kommer til Performing-fasen.

Denne fasen er preget av:

• Høyt tempo
• Fellesskap
• Lojalitet
• Et sterkt team
• Høy effektivitet, produktivitet og trivsel

Vi reduserer/unngår:

• Bortkastet tid og penger
• Konflikter
• Misforståelser
• Omgjøringer

Vi øker:

• Inntjening og bunnlinje
• Effektivitet
• Jobbtilfredshet
• Helhetsansvar
• Tillit